Oditaris offre une multitude de services en Santé & Sécurité au travail.
Nous avons conscience que la gestion du budget est primordiale pour les TPE & PME, Oditaris n’a pas pour but de vous facturer des prestations superflues, pour ce faire, nous vous offrons des packs adaptés à votre entreprise mais aussi la possibilité de personnaliser vous même le contenu de nos formations et interventions, en fonction de vos besoins, en fonction de votre structure, en fonction de votre budget.
Les compétences Oditaris
Services proposés
Identification des risques
Evaluation des risques et résolution de problèmes
RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur
Handicapé) & Ergonomie au travail
Dossiers réglementaires
Audit, Accompagnement & Suivis
Méthodologie d’intervention
1. Diagnostic sécurité rapide
2. Score global sécurité /100
3. Identification des risques critiques prioritaires
4. Réalisation d’un plan d’action
5. Recommandations
Invisible lorsqu’elle est efficace, la culture sécurité est pourtant l’un des fondements les plus solides d’une organisation performante et responsable. Investir dans la culture sécurité, c’est investir dans l’humain : un engagement qui bénéficie à la fois aux salariés, à l’entreprise et à sa performance globale.
Au-delà des obligations réglementaires, promouvoir une culture sécurité forte permet d’anticiper les risques, de responsabiliser les équipes et de protéger durablement l’entreprise.
Oditaris assure aussi un rôle de sensibilisation en permettant aux salariés comme employeurs de réaliser des formations (package ou thématique(s) spécifique(s), selon le besoin de l’entreprise, au choix). Oditaris est également en mesure d’animer des journées sécurité ainsi que des quarts d’heure sécurité au sein de votre entreprise dans le but d’avertir et échanger avec les équipes.
Oditaris peut apprendre aux entreprise la digitalisation des processus HSE et la mise en place des indicateurs de performance. Notre société est aussi un accompagnant précieux lors de vos projets industriels ou nouveaux chantiers. Enfin, notre entreprise est présente pour vous préparer au mieux lors des contrôles des autorités ainsi que lors des audits et certifications.
Les formations Oditaris
Les formations Oditaris sont destinées aux employés comme aux employeurs. Elles permettent en sensibilisant les équipes de prévenir des accidents, des incidents et des TMS (gestes et postures…). Les formations éclairent aussi les salariés sur leurs responsabilités et leurs droits à travers la réglementation en vigueur. Les employeurs, ainsi que managers et RH, sont eux aussi concernées par les obligations en matière de santé et sécurité envers le code du travail. Lors des formations, Oditaris forme sur les mesures de prévention et enseigne une méthodologie d’analyse des accidents et de mise en place d’actions correctives, ainsi qu’un suivi des indicateurs clés de performance SST (taux de gravité, de fréquence….), afin de vous assurer une autonomie dans le futur.
Oditaris, c’est la solution sur-mesure pour vous et votre entreprise.
N’hésitez pas à consulter nos offres ou nous contacter pour avoir un devis sur-mesure.
La culture sécurité en entreprise est l’affaire de tous, parfois sous estimée, elle représente toutefois un enjeux majeur pour chaque entreprise, peu importe sa taille, et se doit d’être priorisée par l’employeur.
FAQs
Pourquoi faire appel à Oditaris pour réaliser le DUERP?
Le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionels) est un document obligatoire pour toute entreprise qui comptabilise un nombre de salarié(s) au moins égal à un, selon l’article L. 4121-3 de la loi du 31 décembre 1991.
Ce document doit être renouvelé tous les ans pour les entreprises ayant un nombre de salariés au moins égal à onze, et/ou à chaque changement des installations (changement de machine par exemple).
La non réalisation de ce document peut être considéré comme une infraction et est passible de 1500 euros d’amende (3000 euros en cas de récidive).
Si un accident grave survient sur le site, et qu’il s’avère que le DUERP n’avait pas été réalisé, des sanctions lourdes peuvent être portées à l’encontre de l’employeur (poursuites pénales, réparation de préjudice…).
En effet, la non réalisation de ce document peut se retourner contre l’employeur qui pourrait alors être reconnu coupable (la non réalisation du DUERP est une faute inexcusable).
Pourquoi faire confiance à Oditaris pour s’assurer de la conformité réglementaire ?
Lors d’une éventuelle visite de l’inspection du travail, si un manquement réglementaire est souligné, l’employeur peut risquer une mise en demeure, une cession temporaire d’activité, sans compter une image de l’entreprise gravement affectée (mauvaise publicité (article de presse, avis clients/employés, bouche à oreille…)).
Pourquoi se fier à Oditaris pour vérifier la culture sécurité du site ?
Un manquement de l’employeur dans ses obligations (formation des employés, procédure de travail non/mal établies, risques machines/chimiques ou équipements non inscrits dans l’évaluation des risques, évaluation des risques manquantes…) peut être passible de 3 ans d’emprisonnement et 45 000 euros d’amende en cas d’accident grave.
Pourquoi suivre les formations Oditaris?
– Ouvrir une TPE ou PME est un projet passionnant qui demande énormément de temps aux employeurs. Souvent, les responsables de ces entreprises ont des compétences extrêmement précises dans leur domaine, mais connaitre la loi, savoir l’appliquer et sécuriser son business ne s’invente pas. Oditaris est là pour vous aider à concrétiser vos projets dans les meilleures conditions possibles. Ces formations permettent d’obtenir le béaba de la santé et sécurité au travail sans pour autant refaire 5 ans d’étude. Oditaris vous offre la connaissance pour vous, et s’occupe de former vos employés et prestataires. Une tranquillité d’esprit qui vous permettra de vous concentrer pleinement à vos activités. Toutes ces sensibilisations sont nécessaires et essentielles pour une entreprise prospère sans accident.
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